¿Qué puede pasársele por la cabeza a tantos empresarios de mierda como para hacerse en su equipo con toda esa recua de inútiles que lo único que saben es pedir y entorpecer el trabajo de las pocas personas que sobre-trabajan para mantener la nave a flote? Esa es la pregunta que me inspiró para redactar esta entrada para el blog de Colectivo Miga.
Este pensamiento derivó en escribir un hipotético decálogo que podrían seguir los dueños de las empresas para hacer una selección de personal tan catastrófica y formar esos equipos que parecen salidos de una casa del terror. De paso usé ese tonito de gurú que tenemos que soportar en podcast, blogs especializados o directamente en el spam que te llega al correo electrónico.
Echadle un vistazo al artículo. Si habéis formado equipo parte de uno de esos seguro que os suena muchísimo lo que se plantea en él.
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